Étapes de création d'un agent personnalisé
Depuis le menu Agents :
Cliquez sur la page page Agents de votre menu puis sur "Créer un nouvel agent" :
Depuis un appel :
Sur la page d'un l'appel, localisez et cliquez sur l'onglet Ask Modjo AI généralement ouvert par défaut.
Cliquez sur "@ Ajouter un agent" puis "Créer mon agent"
Rédigez les instructions qui guideront le comportement de votre agent. Pour un agent personnalisé, précisez :
L'objectif principal de l'agent
Le type d'analyse ou de tâche à effectuer
Le format de sortie souhaité (liste, paragraphe, tableau)
Les éléments spécifiques à rechercher ou à extraire
Les contraintes et limites à respecter
Sélectionnez les sources de données Modjo auxquelles votre agent aura accès.
Actuellement, les sources disponibles incluent les sources Modjo :Transcriptions des appels : texte complet des conversations enregistrées
Métadonnées des conversations : informations sur les participants, durée, date
Informations des deals : données liées aux opportunités commerciales associées aux conversations
Données de contacts : informations sur les contacts participants aux conversations
Nommez votre agent
Rédiger une description pour votre agent
Cliquez sur
Sauvegarder l'agentL'agent est créé et devient disponible dans votre bibliothèque.
Une fois créé, l'agent sera accessible et modifiable par tous les utilisateurs. Cependant, seul le créateur de l'agent pourra le supprimer.
Utiliser votre agent sur vos conversations
Pour utiliser votre agent nouvellement créé sur d'autres conversations :
Ouvrez une autre page d'appel
Accédez à l'onglet
Ask Modjo AISélectionnez votre agent dans la liste des agents disponibles
Cliquez sur
Exécuterou l'équivalent pour lancer l'analyse
Bonnes pratiques
Rédaction des instructions
Soyez spécifique : plus vos instructions sont précises, meilleurs seront les résultats
Donnez des exemples : incluez des exemples de format de sortie attendu
Définissez le contexte : précisez le rôle de l'agent ("Tu es un assistant...", "Tu dois...")
Limitez la portée : concentrez chaque agent sur une tâche spécifique plutôt que multiple
Ajoutez des contraintes : précisez ce que l'agent ne doit PAS faire si pertinent
Nommage et organisation
Utilisez des noms descriptifs qui reflètent la fonction de l'agent
Incluez le nom de l'équipe ou du cas d'usage si l'agent est spécifique
Créez plusieurs agents spécialisés plutôt qu'un agent "tout-en-un"



