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Enregistrez et stockez vos meilleurs meetings pour intégrer vos nouvelles recrues 3 fois plus vite !
Enregistrez et stockez vos meilleurs meetings pour intégrer vos nouvelles recrues 3 fois plus vite !
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Arrêtez le shadowing, passez à la vitesse supérieure. La fonctionnalité Bibliothèque de Modjo est l'arme secrète pour intégrer les nouveaux commerciaux plus rapidement et plus efficacement. Au lieu de passer des semaines à assister passivement aux meetings de leurs collègues, offrez à votre équipe un accès instantané à une sélection des meilleurs meetings de votre équipe.

Voici comment la Bibliothèque de Modjo facilité la montée en compétences de vos nouveaux commerciaux :

  • 1 jour d'écoute = 1 semaine de shadowing : Donnez aux nouveaux employés une longueur d'avance en les plongeant dans des conversations de vente réelles. Ils absorberont des informations précieuses, des connaissances sur le produit et des stratégies gagnantes à leur propre rythme.

  • Structuré pour y voir plus clair : Organisez votre bibliothèque par sujets clés, étapes de vente, gestion des objections, etc. Cela permet aux nouveaux commerciaux de trouver exactement ce dont ils ont besoin au moment opportun.

  • Le contexte est roi : Ne vous contentez pas de sauvegarder des moments clés. Ajoutez des descriptions brèves à chaque extrait, fournissant un contexte précieux à vos nouvelles recrues.

  • Avantage pré-intégration : Accordez aux nouvelles recrues l'accès à la bibliothèque une semaine avant leur date de début. Cela leur permet de se familiariser rapidement avec votre produit, votre processus de vente et vos interactions avec les clients.

Construire votre bibliothèque gagnante :

  1. Commencez tôt : Commencez à alimenter votre bibliothèque dès le premier jour. Capturez les appels gagnants, les techniques de gestion des objections efficaces.

  2. Catégorisez précisément : Structurez votre bibliothèque avec des catégories et sous-catégories claires qui s'alignent avec votre processus de vente et vos objectifs d'intégration.

  3. Contextualisez : Ne vous contentez pas de télécharger des appels - enrichissez-les ! Ajoutez des descriptions concises, des points clés et des notes pertinentes pour maximiser l'apprentissage.

  4. Faites-en un effort d'équipe : Encouragez vos meilleurs éléments à contribuer à la bibliothèque avec leurs meilleurs appels et leurs idées.

La Bibliothèque de Modjo n'est pas seulement un espace de stockage – c'est un outil de formation dynamique qui permet à vos nouvelles recrues de devenir des tops performeurs, plus rapidement.

Prêt à voir la différence ? Commencez à construire votre bibliothèque dès aujourd'hui et débloquez la puissance d'une intégration accélérée avec Modjo.

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