Arrêtez le shadowing, passez à la vitesse supérieure
La Bibliothèque Modjo est votre fonctionnalité pour intégrer vos nouveaux commerciaux plus rapidement et efficacement. Finies les semaines passées à observer passivement des meetings : offrez à votre équipe un accès instantané à une sélection des meilleurs meetings de votre équipe, pour une prise de fonction rapide et réussie.
1. Comment la Bibliothèque Modjo accélère la formation
Une montée en compétences accélérée
1 jour d’écoute = 1 semaine de shadowing : Donnez une longueur d’avance à vos nouveaux employés en les plongeant dans des conversations de vente réelles. Ils absorberont des informations précieuses, des connaissances produits et des stratégies gagnantes à leur propre rythme.
Une organisation structurée
Clarté garantie : Organisez votre bibliothèque par sujets clés, étapes de vente, gestion des objections, etc. Cela permet à vos commerciaux de trouver exactement ce dont ils ont besoin au bon moment.
Un contenu enrichi de contexte
Le contexte est roi : Ne vous contentez pas de sauvegarder des moments clés. Ajoutez des descriptions brèves à chaque extrait pour fournir un contexte précieux à vos nouvelles recrues.
Un avantage pré-intégration
Accès anticipé : Accordez aux nouvelles recrues un accès à la bibliothèque une semaine avant leur prise de poste. Cela leur permet de se familiariser rapidement avec votre produit, votre processus de vente et vos interactions clients.
2. Ajouter un appel à la Bibliothèque
Ajouter un appel à votre Bibliothèque est simple et rapide.
Voici les étapes à suivre :
Accédez à votre historique d’appels dans Modjo et sélectionnez celui que vous souhaitez ajouter.
En haut à droite de votre écran, cliquez sur l’icône rectangulaire "Ajouter à la Bibliothèque".
Sélectionnez le dossier dans lequel vous souhaitez classer l’appel.
Fournissez une brève description de l’appel pour donner du contexte, comme par exemple : "Gestion d’objection sur le prix – Appel concluant".
Votre appel est maintenant stocké dans la Bibliothèque et prêt à être consulté par toute votre équipe.
3. Construire une bibliothèque gagnante
Commencez tôt :
Alimentez votre bibliothèque dès le premier jour. Capturez les appels gagnants et les techniques de gestion des objections efficaces pour créer une ressource précieuse au fil du temps.
Catégorisez précisément :
Structurez votre bibliothèque avec des catégories et sous-catégories claires, alignées sur votre processus de vente et vos objectifs d’intégration.
Ajoutez du contexte :
Ne vous contentez pas de télécharger des appels : enrichissez-les avec des descriptions concises, des points clés et des notes pertinentes pour maximiser l’apprentissage.
Faites-en un effort collectif :
Encouragez vos meilleurs éléments à contribuer à la bibliothèque avec leurs meilleurs appels et leurs idées.
La Bibliothèque Modjo n’est pas juste un outil de stockage—c’est une ressource de formation dynamique qui permet à vos nouvelles recrues de devenir des tops performeurs plus rapidement.
Commencez à construire votre bibliothèque dès aujourd’hui et débloquez tout le potentiel d’une intégration accélérée avec Modjo.
Donnez à votre équipe les moyens de réussir dès le premier jour.